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Educação e treinamento baseados em {cbet saque mínimo competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet saque mínimo padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet saque mínimo desenvolver, entregar e avaliação.

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Em CBET a ênfase está em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e para os negócios. sucesso. Competência Geral é por vezes definida como: "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho de acordo com o conjunto de padrões.

Fraquezas de uma abordagem baseada em cbet saque mínimo competências para designnínnão se adequa a áreas de áreas onde é difícil prescrever competências específicas ou onde novas habilidades e novos conhecimentos precisam ser rapidamente acomodado. tem uma abordagem objetivista para a aprendizagem. ignora a importância da educação social e social. aprendizagem.