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CBET representaEducação baseada em {cbet bet competências e Formação.

Educação e treinamento baseados em {cbet bet competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet bet padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet bet desenvolver, entregar e avaliação.

O CBT permite que os alunos a secompletar o seu treinamento no cbet bet próprio ritmo, otimizar do horário de aprendizagem e focal na minha habilidade específica; lacunas. medida que prosseguem em {cbet bet seu caminho de aprendizagem, recebem refeedback valioso para corrigi-los ou motivá -las; Até certo ponto: a CBT permite com os funcionários controleem seus próprios formação.

O treinamento baseado em {cbet bet habilidades é um componente essencial do desenvolvimento da força de trabalho no mercado, emprego acelerado e com{ k 0] constante mudança. Ao oferecer programas para treinar), as organizações podemmelhorar a produtividade, eficiência e satisfação dos funcionários; competitividade no trabalho"; mercado mercado.