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O CBET éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com a internacional e com as
Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro de VTA, VETA de, NACTE do ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based
currículos. Educação e treinamento baseados em cbet psg competências (CBET) podem ser definidos como um sistema de treinamento baseado em cbet psg padrões e qualificações reconhecidas com base na competência - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente.uma abordagem sistemática;
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O CBet, ou Competency-Based Education and Training, é um sistema de ensino e formação baseado em competências e desempenho, onde 🧬 as competências individuais e cbet psg aplicação prática são fundamentais para a avaliação. No entanto, como qualquer iniciativa nova, ele pode 🧬 apresentar algumas desvantagens, especialmente durante a cbet psg implementação.
Como identificado em estudos de pesquisa, algumas das principais desvantagens da implementação do 🧬 sistema de CBet incluem o baixo entendimento do conceito de competência-baseada, a falta de infraestrutura e recursos de suporte, juntamente 🧬 com uma colaboração inadequada dos alunos.
Baixo entendimento:
Muitas vezes, é complicado compreender e introduzir totalmente o conceito de competência-baseada entre todos 🧬 os envolvidos. Isso pode causar resistência ao invés de inspiração e envolvimento.
Falta de infraestrutura e recursos:
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