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No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários. Além do salário fixo! 3️⃣ Um desses avanços está no rolloverde remuneração e também conhecido como acúmulo das horas extras”. Neste artigo a vamos esclarecer 3️⃣ O conceito era um Rollup De salários”, com funcionae quais suas vantagens ou reesvantagens: Vantagens e desvantagem do rolloverde salário o rollover 3️⃣ de salário pode ser benéfico tanto para a empregador quanto pra do funcionário. Para O empregodor, é uma forma em 3️⃣ arbety site oficial manter seus funcionários satisfeitos e motivadodos", reduzindo à rotatividadede pessoal;Parao trabalhador que foi um formas se receber arbety site oficial remuneração 3️⃣ adicional por horas extra as trabalhadas”. Além disso: os Rollup De salários permiteque ele colaborador tenha mais flexibilidade na escolha 3️⃣ da quando recebimento seu pagamento pelas hora ExtraS! no entanto, o rollover de salário também pode apresentar algumas asvantagens. Para O 3️⃣ empregador e é possível que haja um acúmulo das horas extra as não remuneradaS; do mesmo poderá gerar uma débito 3️⃣ salarial significativo”.Parao funcionário: É possibilidade da haver 1 atrasono pagamento nas hora Extra- trabalhadas - os isso podem criar seu 3️⃣ déficit financeiro! Conclusão
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