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No mercado de trabalho atual, é comum a prática de bônus anuais como forma de gratificar os colaboradores. Este tipo 🧬 de prática é adotado por diversas empresas em diferentes setores, visto como uma forma de motivar e recompensar seus funcionários 🧬 por seu desempenho e contribuição para o crescimento da organização.

No geral, um bônus esportivo corresponde a um percentual de 5 🧬 a 10% do salário anual de um colaborador. Este percentual pode, entretanto, variar dependendo do setor econômico, do tamanho e 🧬 da renda da empresa, localização geográfica e função hierárquica do colaborador.

Além disso, a expectativa salarial geralmente evidencia a presença ou 🧬 não de bônus anuais. De acordo com um estudo realizado pela

The Muse

, um site especializado em carreira e empregos, um 🧬 bônus de até 10% do salário anual é considerado padrão no mercado.