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A Metodologia de Treinamento Baseada em Competências (Cbet, na sigla em inglês) tem como objetivo principal preparar eficazmente os learners 💹 para os ambientes reais de trabalho.
Isso significa que a aquisição de competências está diretamente relacionada com as exigências das empresas 💹 eSetor industrial.
Treinamento em Competências: Uma Abordagem em Quatro Passos
Treinar seus colaboradores não é um evento único, mas um processo contínuo 💹 que requer planejamento e execução cuidadosos.
Ao seguir esses quatro passos:
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Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em {cbet model. os estagiárioss com base a{ k 0] suas habilidades únicas; dominaram as habilidade), conhecimentos ou atitudes necessários não são combinado tambémcom das necessidades dos seus
alunos. empregadores, Este programa
levatrês Três anos
anose no final deste curso, o estagiário deve ser capaz de: Compreender várias medidas da intervenção na resolução dos problemas sociais em {cbet model
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