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    1. Bônus

    Um bônus é uma 👄 ótima maneira de recompensar os funcionários por seu trabalho duro. Considere oferecer um bónus baseado em desempenho, onde eles podem 👄 ganhar certa quantia com base no próprio rendimento e isso irá motivá-los a trabalhar mais arduamente para se esforçarem pela 👄 excelência

    2. Horário de trabalho flexível

    Oferecer um horário de trabalho flexível é uma ótima maneira para mostrar aos seus funcionários que 👄 você confia e os respeita. Permita-lhes trabalhar em casa ou ter horários flexíveis, assim eles podem obter melhor equilíbrio entre 👄 vida profissional/vida pessoal; isso não só irá fazêlos felizes como também aumentará quina sena produtividade ”.

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