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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 💱 desenvolvimento de competências em turnover cbet vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um 💱 objetivo maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e turnover cbet capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. 💱 No centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em turnover cbet padrões 💱 reconhecidos e qualificações que equivalem a competências. Um currículo sistemático e contínuo Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 💱 desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 💱 alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.
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