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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 💻 desenvolvimento de competências em vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um objetivo 💻 maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e ukm cbet capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. No 💻 centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em padrões reconhecidos 💻 e qualificações que equivalem a competências.

Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 💻 desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 💻 alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.

Em uma unidade 💻 curricular sobre comunicação, um exemplo de competência pode ser “escrever uma carta formal com boa redação e correspondência”. Durante o 💻 desenvolvimento dessa competência, existem diferentes aspectos que devem ser abordados, como a organização do documento, padrões gramaticais e métricos e 💻 uma redação clara e concisa. Para serem considerados competentes, os alunos devem atingir os seguintes padrões mínimos:

Educação e treinamento baseados em ukm cbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em ukm cbet padrões e qualificações reconhecidas com base em ukm cbet um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.

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