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No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em vaidebet download conhecimento e os baseados 0️⃣ de competência. Embora semelhantes em vaidebet download muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.

Currículos baseados em 0️⃣ vaidebet download conhecimento

Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 0️⃣ por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.

Currículos baseados em vaidebet download competência

A 0️⃣ certificação baseada em vaidebet download competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 0️⃣ de trabalho real. A competência é medida com base em vaidebet download desempenho observável em vaidebet download situações autênticas que exijam a 0️⃣ aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.